月嫂與雇主同染新冠，疫情下月嫂必須注意這幾點！

疫情爆發以來已經三年，各行各業難免都受到影響，咱們月嫂也不例外。

之前在新聞中看到這樣的報道：1月13日寶寶出生，1月22日月嫂上門服務。不久后，月嫂與雇主一家三口全部確診為新冠病毒肺炎患者，寶媽家庭要求月嫂中心退費，并賠償18個月、每月1500元的奶粉錢。

幸好，該月嫂中心合同條款比較完善，經律師判定，新冠肺炎傳染及潛伏特性復雜，雇主無法證明是月嫂傳染病毒致其生病，所以難以要求月嫂賠償。

在疫情之下，不僅就業形勢復雜，也很容易出現類似上述事件這種特殊情況，比如阿姨上戶前因被隔離而無法上戶、下戶后被隔離出不了客戶家，又或者不幸在客戶家感染了疫情……

這些時候，月嫂姐妹應該怎么辦？

我們總結了疫情之下姐妹們最該注意的幾點。疫情考驗人心，咱們既要守住良心底線，也要保護好自己！

1選擇正規機構，避免接私單

這段時間，不光是寶媽不敢雇月嫂，月嫂也擔心自己的安全不敢隨意上戶。就怕對方攜帶新冠病毒，互相傳染之后誰也說不清，況且還涉及到寶寶的安全，咱們哪里敢馬虎。

這個時候，咱們月嫂一定要選擇正規的機構派單，盡量避免接私單。

首先，正規機構在月嫂上戶之前會對阿姨進行全面的體檢，做好核酸檢測。家嘉對于服務人員的要求就中就包含健康體檢，會做艾滋、梅毒、乙肝、肺結核等多項健康檢查項目。

在上戶前充分做好體檢，才能避免發生文章開頭這類惡意索賠的事件。

其次，假如月嫂姐妹或寶媽家庭真的不幸染上疫情，公司也會在月嫂和客戶間進行協調溝通，幫助姐妹們維護好自己的權益。

而接私單的月嫂因為沒有這一重保障，往往難以為自己發聲。

2. 上戶期間做好防護

特殊時期，姐妹們不僅要維護自己權益，更要注意自身健康安全。

畢竟身體才是革命的本錢，上戶期間和寶媽家庭接觸，要特別注意：

第一、在上戶期間有條件時盡量戴口罩，特別是和寶媽以及寶寶接觸的時候。

第二、疫情期間最好分餐，自己可以帶一個飯盒，和寶媽家庭分開吃飯，衛生又安全。

這些不光是為了避免新冠疫情，也是為了防止寶媽家庭成員有其他傳染疾病，咱自己一定要注意防護，不要成為風險的承擔者！

3. 封控之下，合理安排工作

近期，因疫情態勢嚴峻，多地出臺了封控政策。這也影響到了咱們月嫂姐妹正常的上戶、下戶。

我們見到很多姐妹干滿了26天或者42天，卻因為封控離開不了客戶家。這個時候，簽了正規機構的月嫂就可以和公司協商，由公司出面和客戶協調，幫助月嫂解決問題，而不是留在客戶家繼續干活也不是、待著也不是。

我們也見到有些姐妹原定的培訓計劃，因為疫情封控而擱置。

其實，在疫情復雜的情況下，姐妹們去外地培訓上課都存在一定的風險，到時候被隔離在酒店，也是一筆不菲的費用。

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